4月30日，伟德国际1949始于英国在文渊楼428会议室召开2025年度团队建设目标任务讨论会。公司处科级干部、各教研部主任、学术委员会全体成员参会，共同探讨和推进公司团队建设工作。会议由经理黄晓利主持。

会上，副经理赵微对2025年度团队建设目标任务分解表进行了详细解读。公司年度团队建设工作对标《硕士学位授权点申请基本条件》，对当前学科建设存在的短板弱项从优化学科队伍结构、提高科研质量、提升人才培养质量等方面提出了解决方案和年度目标任务。

在会议讨论环节，与会人员围绕团队建设目标任务展开了热烈讨论。各教研部主任和学术委员会委员结合自身工作实际，就如何落实工作任务提出了具体建议和措施。大家一致认为，团队建设是公司发展的关键，必须高度重视，齐心协力，扎实推进各项工作任务的落实。

最后，黄晓利进行了总结。她指出，团队建设是公司高质量内涵式发展的重中之重，全体教师要增强责任感和使命感，以高度的责任心和饱满的热情投入到团队建设工作中。她强调，要加强组织领导，提高年青教师的科研意识，充分发挥教研部、学术团队的组织管理作用，形成齐抓共管的合力。同时，要鼓励支持青年教师“走出去”参加国内高水平学术交流，不断提升教师的业务水平和团队建设能力。